Govt. Jobs Posted 6 hours ago

BOB भरती २०२६

बँक ऑफ बडोदा (Bank of Baroda)

All Over India

Apply Now

Key Highlights

Active

Last Date

16 Apr, 2026

16 days remaining

Vacancies

104 Posts

Verified By

Prashant Mukund Kamble

Quick Eligibility Check

Qualification Graduate (Bachelor's)

Age Limit 24 - 45 Years

बँक ऑफ बडोदा भरती २०२६: १०४ जागांसाठी मेगा भरती! पगार आणि पात्रता सविस्तर जाणून घ्या

बँक ऑफ बडोदा (Bank of Baroda) मध्ये करिअर करण्याची सुवर्णसंधी शोधणाऱ्या उमेदवारांसाठी मोठी बातमी! बँकेने 'वेल्थ मॅनेजमेंट सर्व्हिसेस' विभागांतर्गत १०४ रिक्त पदांसाठी अधिकृत अधिसूचना प्रसिद्ध केली आहे. जर तुम्ही बँकिंग आणि फायनान्स क्षेत्रात अनुभवी असाल, तर ही जाहिरात तुमच्यासाठी अत्यंत महत्त्वाची आहे.

खाली या भरतीचा संपूर्ण तपशील, पात्रता आणि अर्ज करण्याची पद्धत दिली आहे.

भरतीचा संक्षिप्त तपशील (Summary Table)

तपशील	माहिती
संस्थेचे नाव	बँक ऑफ बडोदा (Bank of Baroda)
एकूण पदे	१०४ जागा
पदाचे नाव	AVP II आणि डेप्युटी मॅनेजर (Wealth Management)
अर्ज पद्धत	ऑनलाईन (Online)
शेवटची तारीख	१६ एप्रिल २०२६ 🗓️
अधिकृत वेबसाइट	www.bankofbaroda.in
📑 PDF जाहिरात	Click Here
WhatsApp Link	Click Here

पदांचे तपशील (Post Details)

बँकेने विविध अनुभवाच्या स्तरांनुसार खालीलप्रमाणे पदांची विभागणी केली आहे:

पदाचे नाव	एकूण जागा	कामाचे ठिकाण
AVP II — Group Head	०४	मुख्य शहरे
AVP II — Territory Head	१७	९ प्रमुख शहरे
Deputy Manager — Sr. Relationship Manager	७०	१८ प्रमुख शहरे (मुंबई, पुणे इ.)
Deputy Manager — Wealth Strategist	१३	विविध शहरे
एकूण	१०४

पात्रता निकष (Eligibility Criteria)

१. शैक्षणिक पात्रता (Education):

पदवी: कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कोणत्याही शाखेतील पदवी अनिवार्य.
प्राधान्य: मॅनेजमेंटमध्ये २ वर्षांची पूर्णवेळ पदव्युत्तर पदवी (MBA/PGDM) किंवा डिप्लोमा असल्यास प्राधान्य दिले जाईल.
इतर: वेल्थ स्ट्रॅटेजिस्ट पदासाठी NISM/IRDA प्रमाणपत्र असणे फायदेशीर ठरेल.

२. वयोमर्यादा (Age Limit - १ मार्च २०२६ रोजी):

Group Head: ३१ ते ४५ वर्षे.
Territory Head: २७ ते ४० वर्षे.
Sr. Relationship Manager: २४ ते ३५ वर्षे.
Wealth Strategist: २४ ते ४५ वर्षे.
(टिप: SC/ST - ५ वर्षे, OBC - ३ वर्षे सवलत उपलब्ध)

अर्ज शुल्क (Application Fees)

प्रवर्ग	शुल्क
Open / OBC / EWS	₹८५०/- (GST सह)
SC / ST / PwBD / महिला	₹१७५/- (GST सह)

निवड प्रक्रिया (Selection Process)

बँक ऑफ बडोदा या पदांसाठी खालील टप्प्यांद्वारे निवड करणार आहे:

अ) अर्ज छाननी (Shortlisting): उमेदवारांच्या अनुभवावर आधारित निवड.

ब) ऑनलाईन परीक्षा (Online Test): विषयानुसार वस्तुनिष्ठ चाचणी.

क) सायकोमेट्रिक चाचणी (Psychometric Test): व्यक्तिमत्व चाचणी.

ड) वैयक्तिक मुलाखत (Personal Interview): ५०/१०० गुणांची पात्रता मर्यादा.

अर्ज कसा करावा? (How to Apply)

१. सर्वप्रथम बँक ऑफ बडोदाच्या अधिकृत वेबसाइटवर जा.

२. 'Careers' विभागात जाऊन 'Current Opportunities' वर क्लिक करा.

३. "Wealth Management Services Recruitment 2026" लिंक निवडा.

४. तुमचा मोबाईल नंबर आणि ईमेल आयडी वापरून Registration करा.

५. अर्जामध्ये तुमची शैक्षणिक माहिती आणि कामाचा अनुभव अचूक भरा.

६. फोटो, स्वाक्षरी आणि आवश्यक कागदपत्रे (PDF स्वरूपात) अपलोड करा.

७. ऑनलाईन पद्धतीने अर्ज शुल्क भरा.

८. अर्जाची प्रिंट काढून सुरक्षित ठेवा.

महत्त्वाच्या तारखा (Important Dates)

कार्यक्रम	तारीख
ऑनलाईन अर्ज सुरू होण्याची तारीख	२७ मार्च २०२६
अर्ज करण्याची शेवटची तारीख	१६ एप्रिल २०२६ ⚠️
ऑनलाईन परीक्षा / मुलाखत	लवकरच जाहीर केली जाईल

महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links)

🔗 अधिकृत अधिसूचना डाउनलोड करा: येथे क्लिक करा

🔗 ऑनलाईन अर्ज करण्यासाठी लिंक: येथे क्लिक करा

🔗 बँकेची अधिकृत वेबसाइट: Bank of Baroda

सतत विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)

१. ही नोकरी कायमस्वरूपी आहे का?

नाही, ही पदे ५ वर्षांच्या कंत्राटी तत्त्वावर (Contractual Basis) आहेत, जी कामगिरीनुसार वाढवली जाऊ शकतात.

२. पगार किती मिळेल?

पगार हा तुमच्या अनुभवावर आणि मार्केट स्टँडर्डनुसार 'Negotiable' असेल. साधारणपणे डेप्युटी मॅनेजर पदासाठी ८ ते १५ लाखांपर्यंत वार्षिक पॅकेज असू शकते.

३. सिबिल स्कोर (CIBIL Score) महत्त्वाचा आहे का?

हो, नियुक्तीच्या वेळी उमेदवाराचा सिबिल स्कोर ६८० किंवा त्यापेक्षा जास्त असणे आवश्यक आहे.

बँक ऑफ बडोदा (BoB) प्रोफेशनल भरती २०२६ अंतर्गत असलेल्या विविध पदांसाठी किमान शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभवाची टक्केवारी खालीलप्रमाणे आहे. कृपया लक्षात घ्या की या भरतीमध्ये गुणांच्या टक्केवारीपेक्षा कामाच्या अनुभवाच्या कालावधीला जास्त महत्त्व देण्यात आले आहे.

शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualification)

पदाचे नाव	अनिवार्य शिक्षण (Mandatory)	पसंती/इच्छित (Desirable)
AVP II — Group Head	कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduation).	व्यवस्थापन क्षेत्रातील २ वर्षांची पूर्णवेळ पदव्युत्तर पदवी / डिप्लोमा (MBA/PGDM).
AVP II — Territory Head	कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduation).	व्यवस्थापन क्षेत्रातील पदव्युत्तर पदवी किंवा संबंधित प्रमाणपत्रे.
Dy. Manager — Senior RM	कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduation).	२ वर्षांचा PG डिग्री/डिप्लोमा आणि NISM / IRDA प्रमाणपत्रे.
Dy. Manager — Wealth Strategist	कोणत्याही शाखेतील पदवी (Graduation).	NISM / IRDA रेग्युलेटरी सर्टिफिकेशनला प्राधान्य.

किमान अनुभवाचे निकष (Min. Experience Required)

या भरतीसाठी केवळ पदवी असून चालणार नाही, तर संबंधित क्षेत्रातील कामाचा अनुभव अनिवार्य आहे:

Group Head: किमान १० वर्षे वेल्थ मॅनेजमेंट किंवा रिटेल बँकिंगमध्ये अनुभव. (त्यापैकी ५ वर्षे टीम लीडर म्हणून अनुभव आवश्यक).
Territory Head: किमान ६ वर्षे वेल्थ मॅनेजमेंटमध्ये रिलेशनशिप मॅनेजर म्हणून अनुभव. (त्यापैकी २ वर्षे टीम लीडर म्हणून).
Senior Relationship Manager: किमान ३ वर्षे बँका किंवा ब्रोकिंग फर्ममध्ये रिलेशनशिप मॅनेजर म्हणून अनुभव.
Wealth Strategist: किमान ३ वर्षे रिलेशनशिप मॅनेजर किंवा इन्व्हेस्टमेंट कौन्सेलर म्हणून अनुभव. (PMS, AIF आणि म्युच्युअल फंडाचे सखोल ज्ञान आवश्यक).

महत्त्वाच्या अटी (Critical Requirements)

CIBIL Score: अर्जदाराचा सिबिल स्कोअर ६८० किंवा त्यापेक्षा जास्त असणे आवश्यक आहे. जर स्कोअर कमी असेल किंवा क्रेडिट हिस्ट्री खराब असेल, तर उमेदवाराला अपात्र ठरवले जाईल.
वयोमर्यादा: वयाची गणना १ मार्च २०२६ रोजी केली जाईल. (उदा. डेप्युटी मॅनेजरसाठी किमान वय २४ वर्षे असणे आवश्यक आहे).
टक्केवारी: अधिकृत अधिसूचनेत पदवीसाठी ठराविक टक्केवारीची (उदा. ६०%) अट नमूद केलेली नाही, परंतु तुमच्याकडे मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी असणे बंधनकारक आहे.

महत्वाची सूचना: अर्ज करण्यापूर्वी अधिकृत जाहिरात काळजीपूर्वक वाचा. अशाच नवनवीन सरकारी नोकरीच्या अपडेट्ससाठी jobmahiti.com ला भेट देत रहा!

तुम्हाला ही माहिती आवडली असल्यास तुमच्या मित्रांसोबत नक्की शेअर करा! 🚀