MCL मध्ये सरकारी नोकरीची मोठी संधी!
Job Description
MCL भरती 2026: ज्युनियर ओव्हरमॅन, मायनिंग सिरदार आणि सर्वेक्षक पदांच्या 667 जागांसाठी भरती; पगार ₹51,103 पर्यंत! ⚒️
जर तुम्ही खाणकाम (Mining) क्षेत्रात करिअर शोधत असाल, तर तुमच्यासाठी एक सुवर्णसंधी चालून आली आहे. महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (MCL), जी कोल इंडिया लिमिटेडची एक महत्त्वाची उपकंपनी आहे, तिने ६६७ रिक्त पदांसाठी अधिकृत अधिसूचना प्रसिद्ध केली आहे. या भरतीमध्ये ज्युनियर ओव्हरमॅन, मायनिंग सिरदार आणि सर्वेक्षक यांसारख्या तांत्रिक पदांचा समावेश आहे. विशेष म्हणजे, यासाठी कोणतीही मुलाखत होणार नाही, निवड केवळ संगणक आधारित परीक्षेवर (CBT) अवलंबून असेल.
MCL भरती 2026: संक्षिप्त माहिती (Summary Table)
तपशील | माहिती |
संस्थेचे नाव | महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (MCL) |
एकूण पदे | 667 पदे |
पदांची नावे | ज्युनियर ओव्हरमॅन, मायनिंग सिरदार, सर्वेक्षक |
अर्ज पद्धत | ऑनलाइन (Online) |
अर्ज सुरू होण्याची तारीख | 16 मार्च 2026 |
अर्ज करण्याची शेवटची तारीख | 06 एप्रिल 2026 ⏳ |
अधिकृत वेबसाइट | |
📑 PDF जाहिरात | |
WhatsApp Link |
पदांचे तपशील (Post Details) 📋
MCL ने जाहीर केलेल्या रिक्त जागांचा तपशील खालीलप्रमाणे आहे:
पद (Post Name) | श्रेणी (Grade) | एकूण पदे | मासिक पगार (Basic Pay) |
ज्युनियर ओव्हरमॅन (Junior Overman) | T&S Gr. C | 192 | ₹47,330 |
मायनिंग सिरदार (Mining Sirdar) | T&S Gr. C | 448 | ₹47,330 |
सर्वेक्षक (Surveyor) | T&S Gr. B | 24 | ₹51,103 |
एकूण | 667 |
पात्रता निकष (Eligibility Criteria) 🎓
१. शैक्षणिक पात्रता:
ज्युनियर ओव्हरमॅन: मायनिंग इंजिनीअरिंगमध्ये पदविका (Diploma) किंवा पदवी + DGMS द्वारे जारी केलेले वैध ओव्हरमॅन प्रमाणपत्र + गॅस टेस्टिंग आणि प्रथमोपचार (First Aid) प्रमाणपत्र.
मायनिंग सिरदार: १२ वी उत्तीर्ण किंवा मायनिंग इंजिनीअरिंगमध्ये पदविका/पदवी + वैध मायनिंग सिरदार प्रमाणपत्र + गॅस टेस्टिंग आणि प्रथमोपचार प्रमाणपत्र.
सर्वेक्षक: मायनिंग/माईन सर्व्हेइंगमध्ये पदविका किंवा पदवी + DGMS द्वारे जारी केलेले वैध सर्व्हेअर प्रमाणपत्र.
२. वयोमर्यादा (06 एप्रिल 2026 रोजी):
किमान वय: 18 वर्षे
कमाल वय: 30 वर्षे
(अनुसूचित जाती/जमातीसाठी ५ वर्षे आणि OBC साठी ३ वर्षे शिथिलता असेल)
अर्ज शुल्क (Application Fees) 💸
प्रवर्ग (Category) | शुल्क |
General / OBC / EWS | ₹1,180 (₹1000 + 18% GST) |
SC / ST / PwBD / महिला / माजी सैनिक | मफत (No Fee) |
निवड प्रक्रिया (Selection Process) 🎯
निवड प्रक्रिया अत्यंत पारदर्शक असून ती खालील टप्प्यांत पूर्ण होईल:
संगणक आधारित परीक्षा (CBT) ➡️ कागदपत्र पडताळणी (DV) ➡️ वैद्यकीय तपासणी
CBT स्वरूप: एकूण १०० गुणांची परीक्षा (२० गुण सामान्य ज्ञान + ८० गुण तांत्रिक विषय).
नकारात्मक गुण (Negative Marking): नाही.
अर्ज कसा करावा (How to Apply) 💻
१. सर्वप्रथम MCL च्या अधिकृत वेबसाइटवर जा.
२. 'Recruitment' विभागात जाऊन संबंधित पदाच्या लिंकवर क्लिक करा.
३. आवश्यक माहिती भरून तुमची नोंदणी (Registration) करा.
४. तुमचे फोटो, स्वाक्षरी आणि सर्व आवश्यक प्रमाणपत्रे स्कॅन करून अपलोड करा.
५. अर्जाचे शुल्क ऑनलाइन पद्धतीने भरा.
६. अर्ज पूर्ण भरल्यानंतर त्याची प्रिंटआउट काढून ठेवा.
महत्त्वाच्या तारखा (Important Dates) 🗓️
कार्यक्रम | तारीख |
ऑनलाइन अर्ज सुरू | 16 मार्च 2026 |
अर्ज करण्याची शेवटची तारीख | 06 एप्रिल 2026 |
परीक्षा (CBT) तारीख | लवकरच कळवण्यात येईल |
महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links) 🔗
अधिकृत अधिसूचना PDF: येथे क्लिक करा
ऑनलाइन अर्ज करा: येथे क्लिक करा
MCL अधिकृत वेबसाइट: येथे क्लिक करा
सतत विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs) 🤔
१. या भरतीसाठी मुलाखत आहे का?
नाही, या भरतीमध्ये कोणतीही मुलाखत घेतली जाणार नाही. निवड केवळ CBT परीक्षेतील गुणांच्या आधारावर होईल.
२. इतर राज्यांतील उमेदवार अर्ज करू शकतात का?
हो, भारतीय नागरिक असलेले आणि आवश्यक पात्रता धारण करणारे उमेदवार अर्ज करू शकतात.
३. पगार किती मिळेल?
निवड झालेल्या उमेदवारांना NCWA-XI नुसार ₹47,330 ते ₹51,103 या दरम्यान मूळ वेतन आणि इतर भत्ते मिळतील.
तुम्हाला ही माहिती आवडली असल्यास तुमच्या मित्रांना नक्की शेअर करा! सरकारी नोकरीच्या अशाच अपडेट्ससाठी आमच्या चॅनेलला जोडून राहा.
MCL CBT परीक्षा स्वरूप (Exam Pattern)
विभाग | विषय | प्रश्न संख्या | गुण |
विभाग 'अ' (Section A) | सामान्य ज्ञान आणि कल (General Awareness & Aptitude) | २० | २० |
विभाग 'ब' (Section B) | तांत्रिक ज्ञान (Technical/Trade Knowledge) | ८० | ८० |
एकूण | १०० | १०० |
टीप: परीक्षेचा कालावधी ९० मिनिटे असेल आणि यामध्ये नकारात्मक गुण (Negative Marking) नाही.
सविस्तर अभ्यासक्रम (Detailed Syllabus)
१. विभाग 'अ': सामान्य ज्ञान आणि अभियोग्यता (२० गुण)
या विभागात सर्वांसाठी समान प्रश्न असतील:
General Awareness: चालू घडामोडी, भारताचा इतिहास, भूगोल, भारतीय संविधान आणि खाण क्षेत्राशी संबंधित सामान्य माहिती.
Mental Ability/Aptitude: संख्यात्मक अभियोग्यता (Arithmetic), तर्कशक्ती (Reasoning), कोडी आणि डेटा इंटरप्रिटेशन.
२. विभाग 'ब': तांत्रिक ज्ञान (८० गुण)
हा विभाग तुम्ही निवडलेल्या पदानुसार वेगळा असेल. यामध्ये खालील मुख्य विषयांवर भर दिला जाईल:
A. ज्युनियर ओव्हरमॅन (Junior Overman)
Coal Mines Regulations (CMR) 2017: खाणकामाचे नियम आणि कायदे.
Mine Ventilation: खाणीतील हवा खेळती ठेवण्याची पद्धत आणि वायू तपासणी.
Explosives & Blasting: स्फोटकांचा वापर आणि सुरक्षितता.
Support System: खाणीच्या छताला आधार देण्याच्या पद्धती.
Opencast Mining: उघड्या खाणीतील कामकाजाच्या पद्धती आणि यंत्रसामग्री.
B. मायनिंग सिरदार (Mining Sirdar)
Duties of Sirdar: मायनिंग सिरदारची कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या.
Gas Testing: मिथेन आणि इतर घातक वायूंची तपासणी.
Safety & Precautions: खाणीतील अपघात टाळण्यासाठी घ्यायची काळजी.
First Aid: प्रथमोपचार आणि आपत्कालीन व्यवस्थापन.
Shot Firing: ब्लास्टिंग आणि त्यासंबंधित सुरक्षा नियम.
C. सर्वेक्षक (Surveyor)
Linear Measurement: साखळी आणि टेप सर्व्हेइंग.
Angular Measurement: थिओडोलाईट (Theodolite) आणि कंपास सर्व्हे.
Levelling: लेव्हलिंगची तत्त्वे आणि उपकरणांचा वापर.
EDM & Total Station: आधुनिक सर्वेक्षण यंत्रणा.
Mine Plans & Sections: खाणीचे नकाशे तयार करणे आणि त्यांचे वाचन.
निवड होण्यासाठी किमान आवश्यक गुण (Qualifying Marks)
परीक्षेत पात्र ठरण्यासाठी खालीलप्रमाणे किमान गुण मिळवणे आवश्यक आहे:
General/EWS: ४५% (४५ गुण)
OBC (NCL): ४०% (४० गुण)
SC/ST: ३५% (३५ गुण)
अभ्यासासाठी टिप्स:
१. तांत्रिक विषयावर जास्त भर द्या: कारण ८०% गुण याच विभागावर अवलंबून आहेत.
२. CMR 2017 वाचा: खाण नियमावलीचे सखोल वाचन अत्यंत महत्त्वाचे आहे.
३. सराव प्रश्नसंच सोडा: मागील वर्षांच्या कोल इंडियाच्या प्रश्नपत्रिकांचा सराव करा.
More in Govt. Jobs
AIIMS मध्ये मोठी भरती! नर्सिंग क्षेत्रात करिअर करू इच्छिणाऱ्या महिलांसाठी सुवर्णसंधी!
गोवा वन विभाग भरती २०२६
कोंकण रेल्वे भरती २०२६
इंजिनिअरिंग पूर्ण झालंय? आता वेळ आहे स्वप्नांना भरारी देण्याची!
UPSC CAPF AC भरती 2026
साताऱ्यात बँकिंग क्षेत्रात करिअर करण्याची मोठी संधी!
Curated By
Prashant Mukund Kamble
Editor / Contributor
Overview
Posted On
Feb 25, 2026
Deadline
Apr 06, 2026
Vacancies
667