सुप्रिम कोर्ट परीक्षा २०२६: ज्युनिअर कोर्ट अटेंडंट १३० पदांसाठी मोठी भरती! जाणून घ्या पात्रता, वेतन आणि अर्ज प्रक्रिया

1. प्रस्तावना (Introduction)

भारताच्या सर्वोच्च न्यायालयाने (Supreme Court of India) आपल्या नोंदणी विभागात (Registry) ज्युनिअर कोर्ट अटेंडंट (Junior Court Attendant - Group C, Non-Clerical) या पदांच्या भरतीसाठी जाहिरात क्रमांक F.3/2026-SC (RC) दिनांक १५ ऑक्टोबर २०२६ रोजी प्रसिद्ध केली आहे. या भरती मोहिमेद्वारे एकूण १३० अंदाजित (tentative) पदे भरली जाणार आहेत. १० वी उत्तीर्ण असलेल्या आणि शासकीय सेवेत करिअर करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांसाठी देशाच्या सर्वोच्च न्यायालयात चांगल्या वेतनश्रेणीसह काम करण्याची ही एक सुवर्णसंधी आहे.

या लेखात jobmahiti.com च्या वाचकांसाठी भरतीची सविस्तर माहिती, पात्रता निकष, निवड प्रक्रिया, परीक्षा पद्धती आणि ऑनलाईन अर्ज प्रक्रिया स्पष्ट व सोप्या भाषेत दिली आहे.

2. भरतीची थोडक्यात माहिती (Key Highlights Summary Table)

विशेष टीप: जाहिरातीमध्ये प्रवर्गानुसार (Category-wise) जागांची स्वतंत्र विभागणी छापण्यात आलेली नाही. आरक्षणाची अंमलबजावणी 'सुप्रिम कोर्ट ऑफिसर्स अँड सर्व्हंट्स (कंडिशन्स ऑफ सर्व्हिस अँड कंडक्ट) रूल्स, १९६१' च्या नियम ४A (Rule 4A) नुसार केली जाईल.

3. पदाचा तपशील आणि वेतन (Post Details & Salary)

कामाचे स्वरूप (Nature of Duties):

सर्वोच्च न्यायालयाच्या अधिसूचनेनुसार ज्युनिअर कोर्ट अटेंडंट या पदावरील कर्मचाऱ्यांना प्रामुख्याने खालील सेवाभावी व प्रशासकीय कामे करावी लागतात:

• न्यायालयातील फाइल्स, पेपर बुक्स, पुस्तके व न्यायालयीन रेकॉर्ड्स एका विभागातून दुसऱ्या विभागात नेणे.

• कार्यालयातील टेबल, खुर्च्या, कपाट (almirahs), खिडक्या आणि पुस्तकांची कपाटे/रॅक यांची नियमित स्वच्छता (dusting) करणे.

• निबंधक (Registry) कार्यालयातील अधिकारी व कर्मचाऱ्यांना चहा, कॉफी, पाणी, नाश्ता आणि इतर अल्पोपहार वेळेवर सर्व्ह करणे.

4. पात्रता निकष (Eligibility Criteria)

शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualification):

• किमान पात्रता (Minimum): मान्यताप्राप्त बोर्ड किंवा संस्थेतून १० वी (Class 10) उत्तीर्ण असावे.

• कमाल पात्रता (Maximum): मान्यताप्राप्त बोर्ड किंवा संस्थेतून १२ वी (Class 12 / 10+2) उत्तीर्ण असावे.

⚠️ महत्त्वाची सूचना (कमाल शैक्षणिक पात्रता): या पदासाठी १२ वी ही कमाल (Maximum) पात्रता निश्चित करण्यात आली आहे. उमेदवाराने अर्जात १२ वी पेक्षा उच्च शैक्षणिक पात्रता धारण केली असल्यास किंवा खोटी माहिती दिल्यास जाहिरातीतील अटींनुसार उमेदवारी कोणत्याही टप्प्यावर रद्द केली जाऊ शकते.

वयोमर्यादा (Age Limit - दिनांक ०१ ऑक्टोबर २०२६ रोजी):

• सर्वसाधारण गट (General): १८ ते २७ वर्षे.

प्रवर्गानुसार वयोमर्यादेतील सवलत (Age Relaxation):

⚠️ इतर शासकीय कर्मचाऱ्यांसाठी अत्यंत महत्त्वाची सूचना: इतर सरकारी विभाग, सार्वजनिक उपक्रम (PSUs), वैधानिक संस्था किंवा राष्ट्रीयीकृत बँकांमधील कर्मचाऱ्यांना कोणतीही वयोमर्यादा सवलत लागू नाही. अशा उमेदवारांना कागदपत्र पडताळणीच्या वेळी त्यांच्या सध्याच्या नियुक्ती प्राधिकरणाचे 'ना हरकत प्रमाणपत्र' (No Objection Certificate - NOC) सादर करणे अनिवार्य आहे.

5. निवड प्रक्रिया (Selection Process)

निवड प्रक्रिया खालील ३ टप्प्यांत पार पडेल:

टप्पा १: वस्तुनिष्ठ लेखी परीक्षा (Objective Test) ➔ टप्पा २: मुलाखत (Interview) ➔ टप्पा ३: कागदपत्र पडताळणी (Document Verification)

टप्पा १: वस्तुनिष्ठ लेखी परीक्षा (Objective Type Test):

• एकूण गुण: १०० गुण | एकूण प्रश्न: १०० | कालावधी: १ तास ३० मिनिटे (९० मिनिटे).

• ऋणात्मक गुण पद्धती (Negative Marking): प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी ०.२५ गुण वजा केले जातील.

• किमान उत्तीर्ण गुण (Qualifying Marks): ५० गुण.

टप्पा २: मुलाखत (Interview):

• एकूण गुण: २५ गुण | किमान उत्तीर्ण गुण: १३ गुण.

• लेखी परीक्षेत ५० किंवा त्याहून अधिक गुण मिळवणाऱ्या उमेदवारांधून गुणवत्तेनुसार १:३ या प्रमाणात उमेदवारांना मुलाखतीसाठी (ऑनलाईन किंवा दिल्ली येथे प्रत्यक्ष) बोलावले जाईल.

टप्पा ३: कागदपत्र पडताळणी (Document Verification):

• मूळ कागदपत्रांची तपासणी केली जाईल. कार्यरत शासकीय/बँक कर्मचाऱ्यांनी 'ना हरकत प्रमाणपत्र' (NOC) सादर करणे बंधनकारक असेल.

6. अर्ज शुल्क (Application Fees)

(टीप: बँक चार्जेस अतिरिक्त असतील. परीक्षा शुल्क ऑनलाईन पद्धतीने युको बँक (UCO Bank) पेमेंट गेटवेद्वारेच भरावे लागेल. भरलेले शुल्क कोणत्याही परिस्थितीत नॉन-रिफंडेबल आहे.)

7. आवश्यक कागदपत्रे (Documents Required Checklist)

ऑनलाईन अर्ज भरण्यापूर्वी व पडताळणीसाठी खालील कागदपत्रे तयार ठेवावीत:

• १० वी चे गुणपत्रक आणि प्रमाणपत्र (नाव व जन्मतारीख पुराव्यासाठी).

• १२ वी चे गुणपत्रक / प्रमाणपत्र.

• सक्षम प्राधिकरणाचे जात प्रमाणपत्र / नॉन-क्रीमी लेयर (NCL) प्रमाणपत्र (आरक्षणाचा लाभ घेण्यासाठी).

• दिव्यांगत्व प्रमाणपत्र (दिव्यांग / PwD उमेदवारांसाठी).

• ना हरकत प्रमाणपत्र (NOC) (शासकीय/PSU/बँक सेवेत असल्यास).

• नावात बदल असल्यास: अधिकृत राजपत्रित अधिसूचना (Gazette Notification) आवश्यक.

• अलीकडील पासपोर्ट साईझ रंगीत फोटो आणि डिजिटल स्वाक्षरी.

8. अर्ज कसा करावा? (How to Apply - Step-by-Step)

१. सर्वोच्च न्यायालयाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर (www.sci.gov.in) जाऊन Recruitments विभाग उघडा.

२. ज्युनिअर कोर्ट अटेंडंट २०२६ च्या ऑनलाईन अर्ज लिंकवर क्लिक करा (लिंक ०४ नोव्हेंबर २०२६ रोजी सक्रिय होईल).

३. अर्जात १० वी च्या प्रमाणपत्रावर असलेल्या माहितीनुसार नाव, जन्मतारीख व वैयक्तिक तपशील अचूक भरा.

४. फोटो, स्वाक्षरी आणि आवश्यक शैक्षणिक/जात/दिव्यांगत्व प्रमाणपत्रे विहीत आकारात अपलोड करा.

५. पसंतीक्रमानुसार परीक्षा शहरांची निवड करा.

६. ऑनलाईन पद्धतीने यूको बँक पेमेंट गेटवेद्वारे निर्धारित अर्ज शुल्क भरा.

७. भरलेला अर्ज तपासून सबमिट करा.

⚠️ महत्त्वाची टीप: अर्ज सबमिट केल्यानंतर उमेदवारांनी आपला नोंदणी / अर्ज क्रमांक (Application Number) आणि पासवर्ड सुरक्षित ठेवावा. परीक्षा प्रवेशपत्र (Admit Card) टपालाने पाठवले जाणार नाही; ते वेबसाईटवरून डाऊनलोड करण्यासाठी अर्ज क्रमांक आवश्यक असेल.

9. महत्त्वाच्या तारखा (Important Dates Table)

(टीप: उत्तरतालिकेवर ऑनलाईन आक्षेप नोंदवण्यासाठी प्रति आक्षेप/प्रश्न रु. १००/- शुल्क लागू असेल. आक्षेप योग्य ठरल्यास हे शुल्क परत केले जाईल.)

10. महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links)

• अधिकृत जाहिरात (Official Notification PDF): येथे क्लिक करा (Download Notification)

• ऑनलाईन अर्ज लिंक (Apply Online): येथे अर्ज करा (Active from 04-11-2026)

• अधिकृत वेबसाईट (Official Website): Supreme Court Official Site

11. वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)

प्र. १: सुप्रिम कोर्ट ज्युनिअर कोर्ट अटेंडंट भरती २०२६ साठी शैक्षणिक पात्रता काय आहे?
उत्तर: उमेदवार मान्यताप्राप्त बोर्डातून किमान १० वी उत्तीर्ण आणि कमाल १२ वी उत्तीर्ण असावा.

प्र. २: अर्जाची शेवटची तारीख कोणती आहे?
उत्तर: ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख २५ नोव्हेंबर २०२६ (रात्री ११:५५ वाजेपर्यंत) आहे.

प्र. ३: परीक्षेत ऋणात्मक गुण (Negative Marking) आहेत का?
उत्तर: होय, वस्तुनिष्ठ लेखी परीक्षेत प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी ०.२५ गुण वजा केले जातील.

प्र. ४: निवड झालेल्या उमेदवारांना किती वेतन मिळेल?
उत्तर: निवड झालेल्या उमेदवारांना पे लेव्हल ३ नुसार रु. २१,७०० ते ६९,१०० (प्रारंभिक मूळ वेतन रु. २१,७००) अधिक नियमानुसार इतर सर्व शासकीय भत्ते मिळतील.

📌 अशाच नवनवीन सरकारी आणि निमसरकारी नोकऱ्यांच्या माहितीसाठी आमच्या jobmahiti.com ला रोज भेट द्या!